Часть 8 · Практикум: шаблоны и калькуляторы Глава 145 из 151

8.4Анкета кандидата в партнёры: шаблон

Готовая анкета для отбора партнёров франшизы в Word: капитал, время и роль, опыт, ожидания, город — и лист оценки для сети с согласием на обработку персональных данных.

3 мин чтения

Отбор партнёров начинается с анкеты. Она не заменяет разговор, но делает его предметным: продавец заранее знает бюджет, роль и ожидания кандидата, а кандидат по вопросам понимает, что сеть отбирает партнёров, а не продаёт франшизу всем подряд. Зачем это нужно — в главе «Отбор партнёров».

WordАнкета кандидата в партнёрыWord, 3 страницы: анкета для кандидата (7 блоков и согласие на обработку персональных данных) и лист оценки для сети.DOCX, 14 КБСкачать

Что спрашивает анкета

БлокЧто узнаёт сеть
КонтактыКто кандидат и как с ним связаться
Город и помещениеПодходит ли город формату, есть ли помещение или понимание, где искать
КапиталХватает ли денег на инвестиции, оборотные средства и резерв, откуда они
Время и рольБудет ли кандидат управлять сам, сколько времени готов уделять
ОпытУправлял ли людьми, был ли свой бизнес, знает ли отрасль
Мотивация и ожиданияПочему этот формат, чего ждёт через год, что будет делать при минусе
Источник и вопросыОткуда пришёл кандидат и что его волнует

Вопрос «что будете делать, если первые три месяца точка будет в минусе» — самый информативный. Кандидат, который отвечает «такого не будет», ещё не готов; тот, кто называет резерв и план, — скорее всего, да.

Лист оценки для сети

Шесть критериев по шкале 0–2: капитал, время и роль, опыт, ожидания, город и помещение, совместимость с системой. Ноль по капиталу или по роли — стоп-фактор, даже если сумма баллов высокая. Решение и причина фиксируются письменно: через год это позволит сравнить оценки с тем, как работают партнёры, и поправить критерии.

Как внедрить

  • Замените название сети, впишите реквизиты оператора в согласие на обработку персональных данных и покажите текст юристу.
  • Добавьте вопросы, важные для вашего формата: медицинская лицензия, опыт в общепите, наличие автомобиля.
  • Сделайте онлайн-версию — форму на сайте или в боте — с теми же вопросами и с отметкой согласия. Ответы сразу попадают в CRM к сделке кандидата.
  • Отправляйте анкету после квалификационного звонка, а не вместо него: анкета без разговора выглядит как бюрократия.

Где анкета стоит в процессе продажи — в главе «Идеальная воронка продаж франшизы».

Поделиться:
Telegram MAX ВКонтакте WhatsApp Одноклассники

Новости портала — на почту

Новые франшизы и разборы, новости франчайзинга, каталога и кабинета. Не чаще двух писем в месяц, отписка в один клик.

Сайт защищён reCAPTCHA.

Пришлём письмо со ссылкой для подтверждения